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农民工打工老板不给钱怎么办
若农民工为私人老板工作却未获得应得的工资，他们应当首先考虑向当地的劳动保障监察大队求助。根据《劳动保障监察条例》，劳动保障监察大队有权对用人单位进行监察，并可要求其支付所欠工资。具体的投诉举报电话可以向当地的劳动部门咨询。
当然去法院提起诉讼是正规的渠道，但是很多的工人并没有这类的意识，而且有的老板并没有营业执照所以就会造成很大的问题。所以如果在起诉无门的时候，作为农民工不妨在发现有这类问题的时候，一定要团结自己的工友一起去要钱，集体的力量远远大于个人的。
被拖欠工资进行维权的方式： 最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，劳动执法监察大队会依据劳动保障监察条例依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。 还可依据《劳动合同法》第三十条的规定，依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
干一天活老板不给钱怎么办
和平解决方式：首先，您可以尝试与老板进行友好协商，以解决报酬问题。 法律程序：如果老板拒绝支付工资，您可以向当地劳动保障监察机构投诉或举报。 劳动仲裁：接下来，您可以在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请。
您可以向所在地的劳动监察部门提出投诉，要求用人单位在规定期限内支付劳动报酬。 另外，您也可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会提起仲裁申请，以解决劳动报酬问题。
给公司干完活后没有得到工资，劳动者可以去劳动监察大队投诉，向用人单位索要自己应得的工资，也可以去仲裁机构申请劳动仲裁，请求单位足额支付工资，若是没有跟单位签订劳动合同，还可以要求双倍工资。 给公司干完活不给钱怎么办？劳动者可以到当地劳动机构的劳动监察投诉。优点：方式简单。
干了活老板不给钱可以找劳动局举报或者去仲裁委员会申请仲裁。如果是给个人工作，不算劳动关系，可以直接去法院起诉该个人老板，要求支付劳动报酬。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。这里提醒大家，即使给私人老板干活，也应当签订劳动合同。
干了活老板不给钱怎么办？干了活老板不给钱可以在书写诉状之后，向当地的人民法院起诉，也可以可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。如果是给用人单位工作，有两个途径可以要求支付工资：劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉。
干了活老板不给钱怎么办
1、和平解决方式：首先，您可以尝试与老板进行友好协商，以解决报酬问题。 法律程序：如果老板拒绝支付工资，您可以向当地劳动保障监察机构投诉或举报。 劳动仲裁：接下来，您可以在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请。
2、给公司干完活后没有得到工资，劳动者可以去劳动监察大队投诉，向用人单位索要自己应得的工资，也可以去仲裁机构申请劳动仲裁，请求单位足额支付工资，若是没有跟单位签订劳动合同，还可以要求双倍工资。 给公司干完活不给钱怎么办？劳动者可以到当地劳动机构的劳动监察投诉。优点：方式简单。
3、向当地劳动监察大队投诉：如果劳动者与用人单位之间存在劳动关系，可以通过此途径举报未支付工资的行为。 申请劳动争议仲裁：劳动者可以直接向人力资源和社会保障部门所属的劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请，要求支付所欠工资。若未签订劳动合同，还可以要求支付未签合同期间的双倍工资和经济补偿金。
4、解决工地干活老板不给钱的方法 首先，劳动者应与用人单位进行协商，尝试解决工资支付问题。 若协商未果，可以向当地劳动保障监察机构投诉举报，寻求帮助。 接下来，可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内提出书面申请。
5、首先应尝试与老板协商以获取应付款项。 若协商未果，可以向当地劳动监察大队提出投诉。 另外，可申请劳动人事争议仲裁来解决工资问题。 作为最后手段，可以向人民法院提起诉讼以追讨工资。根据《中华人民共和国劳动法》第七十九条，劳动争议发生后，当事人可向单位劳动争议调解委员会申请调解。
6、若农民工为私人老板工作却未获得应得的工资，他们应当首先考虑向当地的劳动保障监察大队求助。根据《劳动保障监察条例》，劳动保障监察大队有权对用人单位进行监察，并可要求其支付所欠工资。具体的投诉举报电话可以向当地的劳动部门咨询。
活干了老板不给钱怎样处理
1、和平解决方式：首先，您可以尝试与老板进行友好协商，以解决报酬问题。 法律程序：如果老板拒绝支付工资，您可以向当地劳动保障监察机构投诉或举报。 劳动仲裁：接下来，您可以在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请。
2、向当地劳动监察部门进行投诉。这一方法的优点在于操作简便。然而，不同地区的执法力度可能存在差异。 向当地劳动局（或人力资源和社会保障局下属的劳动争议仲裁委员会）提出仲裁申请，追讨欠薪。若未签订劳动合同，还可要求支付两倍的工资差额。
3、如果完成工作后老板拒绝支付工资，首先应尝试与老板进行友好协商，以解决问题。 如果协商无果，可以寻求基层人民调解组织或企业劳动争议调解委员会的帮助，他们可以提供调解服务。 如果调解也不成功，劳动者可以向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请。
